骨干明星企业偏少是江门产业的一大缺憾，经济新常态下，江门如何培育更多的优质企业成了政府的重任。日前，南都记者从市经信局获悉，《江门市大型骨干企业及后备骨干企业培育工作方案(2017-2019年)》已经印发，这个立足工业立市战略的文件，多项真金白银的扶持奖励，可见江门培育具有核心竞争力和影响力的大型骨干企业的决心。

    企业上档次最高奖3000万

    此前，江门已有诚信绿卡计划等奖励政策，鼓励企业做大做强。按照江门定义，在全市范围内，凡年主营业务收入(产值)100亿元(含100亿元，下同)以上的工业企业统称“大型骨干企业”，而上一年度主营业务收入(产值)超10亿元的工业企业称为“骨干企业”，当年列入主营业务收入(产值)10亿元以上培育目标的企业称为“后备骨干企业”。

    此次《方案》奖励进一步加码，“增加奖励项目，修订奖励条件，加大奖励力度，增强政策吸引力，推动企业加快发展做大。”

    最吸引眼球的无疑是新增骨干企业上档次奖励措施，最高奖励可达3000万元。《方案》称，新增骨干企业主营业务收入(产值)超过300亿元的(以江门市统计系统企业联网直报数据为准，不包括通过合并江门市内企业统计报表实现的情况，下同)，给予总额3000万元奖励；其中，当年兑现1000万元，若第二年、第三年继续超过300亿元的，再分别兑现1000万元、1000万元。

    《方案》更明确，骨干企业上档次的奖励资金，亦可用于相应高管人员的奖励，但不得超过当年企业获得该项奖励总金额的50%，其余用于企业研发投入，亦即高管人员最高可累计获得1500万元的奖励。此外，《方案》表示，各市(区)可参照市本级的做法，制订奖励办法。

    营收“达标”全有奖励

    骨干企业加快发展，将可根据相应税收指标作为计算基数进行奖励。《方案》提到，江门诚信绿卡骨干企业当年主营业务收入比上年增长16%及以上的，以当年入库主体税种地方留成比上年的新增部分作为基数，对A A A级、A A级诚信绿卡骨干企业，按照基数的30%给予专项资金扶持；对A级诚信绿卡骨干企业，按照基数的20%给予专项资金扶持。按照规划，此部分扶持资金专项用于企业技术改造或增资扩产。

    针对骨干企业管理团队，以A A A级、A A级诚信绿卡骨干企业最高管理层(包括董事会成员、正副总经理、正副厂长等人员)当年在江门市缴纳个人所得税地方留成部分为基数，企业年主营业务收入超100亿元的由原来按照基数的50%调整为80%给予专项资金扶持；其中，超50亿元的由原来按照基数的35%调整为50%给予专项资金扶持。

    总部迁来江门亦有扶持

    资本市场上江门企业并购越来越多，但鲜有并购标的公司迁往江门。《方案》对骨干企业实施兼并重组也有特别奖励，提到：诚信绿卡骨干企业成功实施兼并重组，若被兼并企业主体继续保留并将被兼并企业注册地设在江门市的，将继续有相应奖励；若被兼并企业主体消失的，以兼并企业当年入库主体税种地方留成比上年的新增部分为基数，一次性给予A A A级、A A级诚信绿卡骨干企业基数全额专项资金扶持，A级诚信绿卡骨干企业基数70%专项资金扶持。

    《方案》同时鼓励骨干企业在江门设立总部，对新获认定为总部 企 业 的 骨 干 企业，从获认定当年起5年内给 予 扶持 。获 认 定 当年 ，按 当 年 度企 业 对 地 方财政贡献额度 比 上 年度增量的50%给予奖励。

    观察

    百亿之下 任重道远

    《方案》对于骨干企业培育有明确目标。未来三年，全市大型骨干企业要达5家，逾10亿元企业要超过80家，同时带动一批企业加快发展。今年底，全市大型骨干企业要达到3家，超20亿元企业19家，超10亿元企业21家。2018年底，全市大型骨干企业达到4家，超20亿元企业22家，超10亿元企业30家。

    南都记者获悉，以2016年企业经营数据为准，江门只有无限极(中国)有限公司一家主营业务收入超过百亿，系唯一一家大型骨干企业。上市的维达、江粉磁材等公司，虽然纳入母公司营业收入超过百亿，但纳入江门的主营业务收入均只有20亿-40亿元。如，江粉磁材并购的帝晶光电等公司，其营收主要纳入深圳。

    而早前曾进入百亿俱乐部的大长江、国华台电等公司亦受到行业及宏观大势影响，去年未能进入百亿俱乐部。江门百亿企业俱乐部三年要达到5家，任重而道远。　　　　　　　　　　采写：南都记者 张奇锋